Наскоро Националният комитет за управление на постдокторантските програми и Министерството на човешките ресурси и социалното осигуряване на провинция Джъдзян последователно издадоха уведомления, с които одобриха регистрацията на работното място за постдокторантски изследвания на Групата и успешно създадоха работно място за постдокторантски изследвания на национално ниво.
През последните години Китай внедри стратегии за укрепване на градовете чрез таланти и стимулиране на иновациите, като увеличи усилията за внедряване и култивиране на висококвалифицирани таланти, непрекъснато усъвършенства политиките за постдокторски таланти и засилва проверката и регистрацията на постдокторски изследователски работни станции в предприятия. Постдокторските изследователски работни станции играят ключова роля в иновациите в научните изследвания, служейки както като база за култивиране на висококвалифицирани таланти, така и като ключова платформа за осъществяване на трансформацията на академичните постижения в практически приложения.
От създаването на „Провинциалната постдокторска работна станция на Джъдзян“ през 2021 г., Групата е подобрила своите възможности за научни изследвания и технологични иновации чрез въвеждането на постдокторанти и провеждането на изследователски проекти. През 2024 г., след одобрение от Националното министерство на човешките ресурси и социалното осигуряване и Националния комитет за управление на постдокторантските програми, Групата получи статут на „клон на национално ниво за постдокторска работна станция“, поставяйки нов индустриален стандарт. Това подобрение на постдокторската работна станция е високо признание за иновациите в научните изследвания на Групата и възможностите ѝ за култивиране на таланти на високо ниво, представлявайки значителен пробив в култивирането на таланти и платформите за научни изследвания.
Като дъщерно дружество, изцяло притежавано от DeWokang Technology Group Co., Ltd., Biweitek се фокусира върху областта на интелигентното здравеопазване от 26 години. Интегрирайки съвременни технологии като големи данни, интернет на нещата и изкуствен интелект, компанията разработи ново решение за интелигентни болнични отделения с интелигентни електрически легла в основата си, ускорявайки трансформацията на болниците към дигитализация. В момента Biweitek е установила партньорства с две трети от медицинските факултети в Германия, включително световноизвестни институции като Медицинския факултет на Университета в Тюбинген и Университетския медицински център Фрайбург. В Китай компанията е установила сътрудничество с престижни университети като Шанхайския университет Джиао Тонг, Университета Фудан и Източнокитайския педагогически университет, постигайки значителни резултати в култивирането на таланти, интеграцията между индустрията, академичните среди и научните изследвания и трансформацията на изследователските постижения. В същото време, в изграждането на екип от таланти на високо ниво, Biweitek е наела множество докторанти, постигайки забележителни научни изследвания и патентни резултати.
Одобрението на тази работна станция е значителна възможност за Biweitek. Компанията ще се възползва от успешния си опит в изграждането и експлоатацията на постдокторски изследователски работни станции както в страната, така и в чужбина, ще усъвършенства непрекъснато конструкцията и експлоатацията на работната станция, ще задълбочи иновациите в научните изследвания, ще въвежда и развива активно изключителни таланти, ще засили задълбоченото сътрудничество с изследователски институти и университети, ще ръководи непрекъснато посоката на развитие на интелигентната здравна индустрия, ще насърчава съвместно устойчивото развитие на индустрията за живот и здраве и ще допринася повече за „постдокторската сила“.
Компанията горещо приветства още таланти на високо ниво, посветени на изследванията в областта на интелигентното здравеопазване, да се присъединят към Biweitek и заедно да постигнат тройната цел - научни изследвания, индустриално развитие и бизнес успех, реализирайки печеливша ситуация за всички!
Време на публикуване: 23 май 2024 г.
